# Werken bij de DWT

> Deze website is fictief en gemaakt voor trainingsdoeleinden. de dienst werk en transitie bestaat niet. namen, cijfers en gebeurtenissen zijn verzonnen; elke overeenkomst met bestaande personen of organisaties is toeval.

Bron: https://dwt.upvance.nl/over-de-dwt/werken-bij/

De DWT is een jonge organisatie die snel groeit. In 2029 werkten er gemiddeld 610 fte, in 2030 waren dat er 1.080 en voor 2031 zijn 1.380 fte begroot. Wij bouwen een uitvoeringsorganisatie die werkt voor mensen op het moment dat hun werk verdwijnt. Dat vraagt om medewerkers die zorgvuldig zijn, die begrijpelijk schrijven en die een proces willen verbeteren in plaats van alleen uitvoeren.

## Vacatures

| Functie | Directie | Standplaats | Uren | Reageren tot |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Financial controller, geldstroom automatiseringsheffing | Financiën en Bedrijfsvoering | Amersfoort | 32 tot 36 | 27 oktober 2031 |
| Data-engineer dataplatform | Digitaal en Data | Amersfoort | 36 | 3 november 2031 |
| Adviseur transitieplannen | Uitvoering Transitie-inkomen | Rotterdam en Eindhoven | 24 tot 36 | 20 oktober 2031 |
| Juridisch medewerker bezwaar heffing | Heffing en Inning | Amersfoort | 32 tot 36 | 24 oktober 2031 |
| Medewerker declaratiecontrole | Opleidingen en Budget | Amersfoort | 36 | 31 oktober 2031 |
| Senior auditor | Audit Dienst | Amersfoort | 32 tot 36 | 10 november 2031 |

Financial controller, geldstroom automatiseringsheffing. U bent binnen het team Financial Control eigenaar van de maandafsluiting, de aansluitingen tussen het HeffingsPortaal en het grootboek en de toelichtingen in de jaarrekening voor de automatiseringsheffing. U werkt samen met de directie Heffing en Inning, de concerncontroller en de externe accountant. Wij vragen een afgeronde opleiding op het gebied van accountancy of controlling, ervaring met een financiële administratie in een grote organisatie en het vermogen om een aansluiting uit te leggen aan iemand die er niet elke dag mee werkt.

Data-engineer dataplatform. U bouwt en beheert de koppelingen tussen Fundament, het HeffingsPortaal, het ODP en het dataplatform van de DWT, en werkt mee aan het programma Fundament 2.0, waarin batchkoppelingen worden vervangen door API's.

De volledige vacatureteksten en het sollicitatieformulier staan op de vacaturepagina's van de Rijksoverheid. Zoek daar op "Dienst Werk en Transitie".

## Collega's aan het woord

![Portret van Wendy Oostveen](https://dwt.upvance.nl/static/img/portret/wendy-oostveen.jpg)

"Wat ik aanlever, moet kloppen. Elke maand opnieuw: saldibalans, memoriaal, aansluitingen. Dat lukt alleen als je mensen hebt die doorvragen tot ze het begrijpen."

 Wendy Oostveen, hoofd Financiële Administratie en Financial Control, sinds 2029 bij de DWT

![Portret van Fatima Benali](https://dwt.upvance.nl/static/img/portret/fatima-benali.jpg)

"Elke maand betalen wij honderdduizenden mensen op tijd. Ik heb de aansluiting van de betalingsrun in Power BI gebouwd, zodat ik niet achteraf hoef te zoeken maar vooraf kan zien waar iets afwijkt."

 Fatima Benali, financial controller transitie-inkomen, sinds 2030 bij de DWT

![Portret van Jeroen Kleinsma](https://dwt.upvance.nl/static/img/portret/jeroen-kleinsma.jpg)

"Het transitiebudget loopt via tweeduizend opleiders en honderdduizenden declaraties. Je leert hier snel dat een verplichting pas bestaat als je hem ook kunt laten zien."

 Jeroen Kleinsma, financial controller transitiebudget, sinds 2029 bij de DWT

## Wat wij bieden

De DWT volgt de arbeidsvoorwaarden van de Rijksoverheid (CAO Rijk). Dat betekent onder meer:

- een salaris volgens de schalen van de Rijksoverheid, afhankelijk van de functie en uw ervaring;

- een individueel keuzebudget dat u kunt inzetten voor extra verlof, een uitkering of andere doelen;

- pensioenopbouw bij het ABP;

- hybride werken: op kantoor en thuis, met een vergoeding voor de thuiswerkplek;

- ruimte voor opleiding en ontwikkeling;

- een organisatie in opbouw, waarin u het verschil kunt maken in hoe het werk wordt ingericht.

## Hoe wij werven

Wij selecteren op basis van kennis, ervaring en motivatie. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies is een verklaring omtrent het gedrag vereist. Voor functies met toegang tot persoonsgegevens van uitkeringsgerechtigden geldt een aanvullende screening.

## Stages en traineeships

De DWT biedt stageplaatsen voor studenten van hbo- en wo-opleidingen op het gebied van bestuurskunde, financiën, data en recht. Vanaf september 2032 start een traineeship voor financiële functies. Meer informatie volgt in het voorjaar van 2032 op deze pagina.

Laatst bijgewerkt op  1 oktober 2031

## Zie ook

- [Organisatie](https://dwt.upvance.nl/over-de-dwt/organisatie/)

- [Wie we zijn](https://dwt.upvance.nl/over-de-dwt/wie-we-zijn/)

- [Contact](https://dwt.upvance.nl/contact/)