Onderhoud: op zaterdag 18 oktober 2031 van 22.00 tot 06.00 uur zijn Mijn DWT en het HeffingsPortaal niet beschikbaar. Lees meer over het onderhoud

Hoogte en duur van het transitie-inkomen

Hoogte

Het transitie-inkomen is 70% van uw laatstverdiende loon. Het maximum is EUR 4.200 bruto per maand. Beide bedragen staan in de Wet transitie-inkomen.

Laatstverdiende loon. Wij berekenen uw laatstverdiende loon als het gemiddelde bruto maandloon over de laatste twaalf maanden van uw dienstverband, inclusief vakantiebijslag en vaste toeslagen. Overwerk, bonussen en eenmalige uitkeringen tellen niet mee. Wij gebruiken de loongegevens die uw werkgever bij de Belastingdienst heeft aangegeven. Heeft u korter dan twaalf maanden gewerkt, dan rekenen wij met de maanden die u heeft gewerkt.

Rekenvoorbeelden

  • Uw gemiddelde bruto maandloon was EUR 3.000. Uw transitie-inkomen is 70% daarvan: EUR 2.100 bruto per maand.
  • Uw gemiddelde bruto maandloon was EUR 7.000. 70% daarvan is EUR 4.900. Dat is meer dan het maximum. Uw transitie-inkomen is EUR 4.200 bruto per maand.

Op het transitie-inkomen houden wij loonheffing in. Het nettobedrag hangt af van uw persoonlijke situatie, bijvoorbeeld of u de loonheffingskorting bij ons laat toepassen. Dat geeft u aan bij de aanvraag en kunt u later wijzigen in Mijn DWT.

Duur

U ontvangt het transitie-inkomen maximaal 24 maanden, gerekend vanaf de ingangsdatum. Het transitie-inkomen stopt eerder als:

  • u werk heeft gevonden met een bruto maandinkomen van ten minste uw laatstverdiende loon;
  • u de AOW-leeftijd bereikt;
  • u niet meer in Nederland of in een ander land van de Europese Unie woont;
  • u geen transitieplan maakt of de afspraken uit het plan niet nakomt;
  • u een andere uitkering ontvangt die het transitie-inkomen uitsluit, zoals een WW-uitkering over dezelfde periode.

Werken naast het transitie-inkomen

U mag werken naast het transitie-inkomen. Dat moedigen wij aan. Inkomsten uit werk geeft u door via Mijn DWT. Wij verrekenen uw inkomsten met het transitie-inkomen, zodat u er met werken altijd op vooruitgaat. Is uw nieuwe inkomen ten minste gelijk aan uw laatstverdiende loon, dan stopt het transitie-inkomen. Werkt u in deeltijd of tegen een lager loon, dan ontvangt u een aanvulling. In de toekenningsbeschikking staat hoe de verrekening in uw situatie werkt.

Stopt het transitie-inkomen omdat u werk heeft gevonden en verliest u dat werk binnen zes maanden opnieuw door automatisering? Dan kunt u het resterende deel van de 24 maanden alsnog opnemen. Voor ontslag om een andere reden geldt de WW.

Vakantiebijslag

Het transitie-inkomen is inclusief vakantiebijslag. Wij betalen de vakantiebijslag jaarlijks in mei uit, of bij het einde van het transitie-inkomen.

Transitiebudget

Naast het transitie-inkomen heeft u recht op een transitiebudget van maximaal EUR 12.000 voor een opleiding bij een erkende opleider. Het budget komt niet bij u op de rekening; wij betalen de opleider rechtstreeks. Lees meer over het transitiebudget.

Laatst bijgewerkt op